… e conseguente eliminazione dell' assegno di mantenimento previsto a suo carico in sede di separazione. Chiedeva altresì l' eliminazione dell' assegno di mantenimento di euro 300, 00 mensili previsto …...
… genitori con collocazione ordinaria presso la madre e la previsione a suo carico di un assegno di mantenimento in favore delle figlie non superiore ad euro 500, 00 mensili (euro 250, 00 per ciascuna)…...
… reclamo proposto dalla L.XXXX, riconosceva a suo favore, ed a carico del D.XXXXXXX, un assegno di mantenimento di euro 150, 00 mensili. Tanto premesso, va in primo luogo pronunciata la separazione de…...
…Sentenza n. 1474/2018 pubbl. il 10/10/2018 RG n. 2234/2016 fosse adeguato in aumento l' assegno di mantenimento in favore suo e della figlia, pari attualmente ad euro 736, 00 (di cui euro 395, 00 per …...
…la sua professione. A carico del marito veniva stabilito l' obbligo di corrispondere un assegno di mantenimento nella misura di euro 800, 00: di cui 300, 00 a titolo di mantenimento della moglie e 500…...
…2018 pubbl. il 18/07/2018 RG n. 1429/2014 coniugale, che fosse previsto a suo carico un assegno di mantenimento in favore dei due figli minori di euro 400, 00 mensili (euro 200.00 per ciascuna), dando…...
…/2018 pubbl. il 22/06/2018 RG n. 271/2016 che fosse previsto a carico del resistente un assegno di mantenimento di euro 250, 00 per ciascun figlio ed un assegno divorzile in favore della stessa di eur…...
…limento o cessazione degli effetti civili del matrimonio, chiedendo la previsione di un assegno di mantenimento a carico del ricorrente in favore delle figlie di euro 700, 00 mensili (euro 350, 00 per…...
… Casa coniugale alla M.XXXXXXX. Va altresì confermato, in assenza di elementi nuovi, l' assegno di mantenimento di euro 500, 00 mensili a carico del M.XXXXXXX in favore delle figlie (euro 250, 00 per …...
…e non dovendosi dunque emettere alcuna pronuncia sul suo affidamento, férmo restando l' assegno di mantenimento in suo favore in ragione della sua non autosufficienza economica. Ai sensi dell' art.5 l…...
