…' ultimo; DISPONE che il sig. M.XXXX corrisponda alla sig. ra E.XXX I.XXXX, a titolo di assegno di mantenimento per il minore A.XXXXXXXX, la somma mensile di 300, 00, entro il 5 di ogni mese, rivaluta…...
…. M.XXX che può essere posto a reddito. Tali circostanze, anche in considerazione dell' assegno di mantenimento che la moglie ha incassato dopo la separazione, concordando a che fosse temporaneo, indu…...
…giorno 5 di ogni mese, l' assegno divorzile pari ad 300, 00 in favore della moglie e l' assegno di mantenimento pari ad 200, 00 in favore del figlio, oltre al 50% delle spese mediche non mutuabili, sc…...
…e di spesa inerente la mensa scolastica e/o i buoni pasto, (in quanto già inclusa nell' assegno di mantenimento ) , in ossequio a quanto previsto dal Protocollo di I.XXXX del Tribunale di Torino, che …...
…he, in tale ultima ipotesi, il saldo dovrà avvenire contestualmente al versamento dell' assegno di mantenimento relativo alla mensilità immediatamente successiva rispetto al momento, in cui la signora…...
…e dei figli R.XXXXX e A.XXXXX con il padre, essendo entrambi maggiorenni. - REVOCARE l' assegno di mantenimento di euro 500, 00 che il sig. M.XXXXX corrispondeva a favore dei figli, atteso che entramb…...
…collocazione concordata tra le parti (nonni, zii etc); - in ogni caso, l' importo dell' assegno di mantenimento non è influenzato dal fatto che la figlia permanga presso il padre un numero di giorni i…...
…glio D.XXXX, a versare unicamente l' importo del canone di locazione dell' immobile, l' assegno di mantenimento per il figlio rivalutato oltre il 50% delle spese extra come da Protocollo d' intesa; - …...
…assegno divorzile per euro 300 mensili, mantenendo così la stessa quantificazione dell' assegno di mantenimento previsto in sede di separazione. Preliminarmente, osserva in diritto il Collegio che, co…...
… anticipate dall' avv. to G.XXXXX non potranno essere compensate automaticamente con l' assegno di mantenimento. Nel caso in cui i figli soggiornino all' estero per motivi di studio l' avv. to G.XXXXX…...
