… disciplinate secondo il Protocollo d' intesa sul regime delle spese non comprese nell' assegno di mantenimento dei figli di questo Tribunale, sottoscritto in data 14 luglio 2016. Sentenza n. 1412/202…...
… disciplinate secondo il Protocollo d' intesa sul regime delle spese non comprese nell' assegno di mantenimento dei figli di questo Tribunale, sottoscritto in data 14 luglio 2016. 7. - La domanda ex a…...
…coniugale al padre che vi abiterà con il figlio minore; dispone a carico della madre un assegno di mantenimento del figlio M.XXXX di 100, 00 mensili, oltre il 50% delle spese straordinarie come da pro…...
…ono state emesse le seguenti statuizioni: revoca - con decorrenza dal 9 marzo 2017 - l' assegno di mantenimento a carico del padre in favore del figlio M.XXXX; Sentenza n. 1413/2020 pubbl. il RG n. ri…...
…pensione di invalidità di 279, 75 al mese, ha domandato di porre a carico del marito un assegno di mantenimento di 400, 00. Il resistente ha aderito alla domanda di separazione, con richiesta di addeb…...
…anzato ai sensi dell' art. 156 co 6 c.c. istanza di ordine di pagamento del terzo dell' assegno di mantenimento dei figli. Con ordinanza del 20.9.2019, è stata accolta l' istanza ex art. 156 co 6 c. c…...
…assegno di mantenimento non sono comprese le spese straordinarie, da ripartire al 50% fra i genitori, disciplinate secondo il Protocollo d' intesa sul regime delle spese non comprese nell' assegno di …...
…tra loro al 50% le spese straordinarie riguardanti i figli, che non sono comprese nell' assegno di mantenimento, intendendosi per tali le seguenti: SPESE PER LA SALUTE A) SPESE MEDICHE CHE NON RICHIED…...
…a il Tribunale di Brescia e l' Ordine degli avvocati che di seguito si trascrive. Nell' assegno di mantenimento non sono comprese: Spese per la salute A . spese mediche che non richiedono il preventiv…...
…c.. corredata dalle domande di affidamento, collocamento e mantenimento pro futuro (con assegno di mantenimento di euro 800, 00 al mese ) , nonché da quelle di rimborso del mantenimento arretrato e ri…...
