…XXXX a causa dell' integrale e reiterato inadempimento all' obbligo di corrispondere l' assegno di mantenimento ( O un qualsiasi importo considerando la totale omissione) ordinario e straordinario del…...
…XXXX a causa dell' integrale e reiterato inadempimento all' obbligo di corrispondere l' assegno di mantenimento ( O un qualsiasi importo considerando la totale omissione) ordinario e straordinario del…...
…22 RG n. 3373/2019 madre con l' assistenza dei Servizi Sociali; la determinazione di un assegno di mantenimento in suo favore di euro 500, 00 mensili, oltreché il contributo di euro 650, 00 mensili pe…...
…enuto conto che nessuna contribuzione è mai stata versata dal resistente, ha ridotto l' assegno di mantenimento disposto a favore del minore a 150 euro al mese e , in via provvisoria, lo ha affidato i…...
…la a titolo di assegno divorzile a favore della sig. ra B.XXX F.XXXXXX; - Confermare l' assegno di mantenimento per la figlia G.XXXX della somma pari ad Euro 350, 00 mensili; - Per il resto confermare…...
…ne dell' assegno di mantenimento. Da ultimo la resistente chiedeva che, stante la evidente disparità economica, a carico del N.XXX fosse posto l' obbligo di versare un assegno di mantenimento sia in s…...
…onvenuto sig. S.XXXX, disporre a suo favore ed a carico dell' attrice sig. ra T.XXXX un assegno di mantenimento pari ad 300, 00 mensili, rivalutato annualmente in base all' indice ISTAT dei prezzi al …...
…tuirsi in giudizio la convenuta ha chiesto che venisse posto a carico del ricorrente un assegno di mantenimento pari ad euro 150, 00; all' esito dell' udienza presidenziale tale richiesta è stata disa…...
…a coniugale, di esclusiva proprietà del sig. M.XXX, da parte della sig. ra C.XXXXXX, l' assegno di mantenimento a favore dei figli verrà aumentato, a far data dal mese successivo al rilascio, ad 250, …...
…re essendo ormai la ricorrente subentrata nel contratto di locazione; 5) nulla in punto assegno di mantenimento al coniuge essendo le parti economicamente autonome; 6) porre a carico del signor P.XXXX…...