…tenza n. 864/2024 pubbl. il 10/04/2024 RG n. 6978/2023 8 10 Respingersi la richiesta di assegno di mantenimento in favore della ricorrente di cui al punto 6 conclusioni controparte, per i motivi di cu…...
…niugi sono economicamente autosufficienti in quanto entrambi lavorano. Pertanto, nessun assegno di mantenimento dovrà essere posto a carico dell' uno ed a favore dell' altro; 5) Con vittoria di spese,…...
… separazione ma con addebito al marito. Ha inoltre chiesto che le venga riconosciuto un assegno di mantenimento adeguato all' elevato tenore della vita matrimoniale e la condanna del convenuto alla co…...
…n conseguenza di tale fatto. Si tratta ora esaminare la domanda di riconoscimento di un assegno di mantenimento avanzata dalla R.XXXXX. Orbene, sul punto è opportuno rammentare che la condizione essen…...
…lla nuova e mutata situazione economica familiare e della richiamata giurisprudenza, l' assegno di mantenimento dell' importo di 150, 00 così come statuito in via provvisoria che il ricorrente dovrà c…...
…ione di ordine di pagamento diretto e rigettata l' istanza di modifica in aumento dell' assegno di mantenimento, entrambe dalla medesima formulate. Parte ricorrente formulava le ulteriori seguenti dom…...
…cizio del diritto di visita da parte del padre; 4. disporsi a carico del Sig. E.XXXX un assegno di mantenimento per la figlia minore A.XXXXXX dell' importo di euro 300, 00 mensili o altra somma maggio…...
… ex art 708 comma IV c.p.c., con provvedimento del 28.06.2016 riduceva l' importo dell' assegno di mantenimento posto a carico di parte resistente per la ricorrente ad 500, 00 mensili, evidenziando ch…...
…D.XXXXXXXXXX A.XXXXXX, con tutte le conseguenze di legge. 2) Disporsi l' elisione dell' assegno di mantenimento a favore della signora A.XXXXXXX 3 ) Disporsi a carico della sig. ra A.XXXXXX l' obbligo…...
…sig. C.XXXX proceda al versamento della suo quota unitamente al "* * 4 versamento dell' assegno di mantenimento mensile cioè entro il rt-e.. P * ** -r in 20 dì ogni mese come previsto ai punto precede…...
