… stante il comportamento tenuto dal convenuto; -porre a carico del sig. M.XXX ur R.XXXX assegno di mantenimento di euro 350, 00per ilfiglio S.XXXX e di euro 300 per la moglie T.XXXXX, con decorrenza d…...
… lavorativi del sig. M.XXXXXXXXXXX; 7. il sig. M.XXXXXXXXXXX F.XXX verserà, a titolo di assegno di mantenimento per le figlie R.XXXXX e S.XXX alla sig. ra B.XXX L.XX la somma di. 500, 00 (. 300, 00 pe…...
…azione che durante il mese di permanenza dei figli col padre quest' ultimo non versi l' assegno di mantenimento alla moglie per i figli, provvedendo egli per quel periodo, al mantenimento diretto degl…...
… di Treviso; Sentenza n. 530/2022 pubbl. il 31/03/2022 RG n. 168/2018 - sia revocato l' assegno di mantenimento disposto in favore della moglie, non sussistendone i presupposti. Spese, diritti ed onor…...
…denza dalla responsabilità genitoriale a carico di I.XXXXX S.XXXX, sia della domanda di assegno di mantenimento per sé stessa; 7. DICHIARA inammissibile la domanda relativa all' autorizzazione alla ch…...
…07/2021 ) , revocarsi l' obbligo del Concludente di corrispondere alla Signora R.XXX un assegno di mantenimento e statuirsi che la stessa non ha diritto a vedersi corrisposto alcun assegno divorzile i…...
…1 ed entro il giorno 15 di ciascun mese, verserà alla moglie mediante bonifico bancario assegno di mantenimento dei figli E.XXXXX e B.XXXX assegno dell' importo complessivo di. 500, 00 (da intendersi …...
…e spese straordinarie a carico al resistente. Inoltre, la ricorrente chiedeva per sé un assegno di mantenimento di importo mensile pari ad 500, 00. Nessuno si costituiva per il signor L.XXXXXXXX nella…...
… somme già versate a favore di entrambi. 3 ) Darsi atto che la ricorrente rinuncia all' assegno di mantenimento stabilito con i provvedimenti temporanei ed urgenti di data 12.7.2016 con decorrenza da …...
…ese nell' assegno di mantenimento dei figli (es: barbiere o acquisto di beni necessari) lo stesso sarà autorizzato a decurtare le spese sostenute dall' importo dell' assegno di mantenimento o, in caso…...
