…e statuizioni relative alle reciproche domande di addebito e alla quantificazione dell' assegno di mantenimento per le figlie. La causa è stata istruita in via documentale e all' udienza del 3.04.2023…...
…uto al mantenimento delle figlie di. 200, 00 mensili complessivi; che fosse disposto un assegno di mantenimento a proprio favore di. 200, 00; che la casa coniugale fosse assegnata quanto al piano prim…...
…adre, quindi dalle ore 10.00 alle ore 20.00; 5. porre a carico del Sig. I.XXXXX G.XX un assegno di mantenimento a favore dei due figli nelle mani della madre pari a 250, 00 mensili ciascuno, oltre all…...
…amento mensile di 1.500, 00, rivalutabili annualmente secondo indici Istat, a titolo di assegno di mantenimento della moglie. La Corte di Appello di Bologna, con decreto n. 3485/2021 depositato il 26/…...
…i condivisione del canone della Casa familiare di Monza, in quanto già ricompreso nell' assegno di mantenimento, nonché per le ragioni di cui in atti; ix. rigettare la richiesta di frequentazione padr…...
…teriali tipici dell' Unione matrimoniale"); tenuto al versamento di un contributo quale assegno di mantenimento in favore della sig. ra M.XXXXXX in misura non inferiore ad euro 200, 00 mensili rivalut…...
…io del diritto di visita; l' assegnazione della Casa coniugale; la corresponsione di un assegno di mantenimento per i figli a carico del padre nella misura di Euro 900, 00 mensili, oltre contribuzione…...
…te presso la madre, onerando il genitore non convivente della corresponsione di congruo assegno di mantenimento nella misura di almeno 350, 00 mensili. RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE pa…...
…iconoscimento dell' assegno di mantenimento alla resistente formulata dal ricorrente deve essere accolta sulla base dei seguenti motivi. Va premesso che l' assegno di mantenimento dovuto al coniuge in…...
…perativa InTime e qualora tale rapporto di lavoro fosse venuto a mancare, a versarle un assegno di mantenimento onde pareggiare quanto da lei percepito in base all' ultimo CUD (teste L.XXXXXX D.XXXXX,…...