…to di andare al patronato a Sentenza n. 2815/2022 pubbl. il 30/12/2022 RG n. 3695/2022 rendere dimissioni per farci assumere da M.XXXXXXXXXX I.XXXXXX dalla quale sono stata assunta e poi mi sono dimes…...
…ne, in quanto risultava all' Inps che la risoluzione del rapporto di lavoro fosse avvenuta per dimissioni; di non aver percepito quanto dovuto a titolo di 13^ e 14^, indennità per festività lavorate, …...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
… 20.1.2021, con decorrenza al 27.1.2021, il Sig. C.XXXXX rassegnava volontariamente le proprie dimissioni (doc. 2 fasc. parte ricorrente); e) che, dall' esame delle buste paga, il Sig. C.XXXXX si avve…...
…ai sensi dell' art. 2118 c.c. , infatti, pacifico che i rapporti si siano conclusi non già per dimissioni da parte dei dipendenti, ma per sostituzione dell' appaltatore e conseguente instaurazione di …...
…la G.XXXXXX e P.XXXXXX S.r.l. nel periodo 2.10.2015-27.5.2019 e di avere rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 28.5.2019 dopo avere appreso che la società datrice di lavoro, sin da…...
…XXXXXXX, le è stato proposto (da tale Sig. M.XXX, ivi addetto) di sottoscrivere una lettera di dimissioni e , a fronte del suo rifiuto, il rapporto si è risolto in data 27.07.2018 in forza di "licenzi…...
…10 gg. alla fine del mese; assenza di turni tripli; turni doppi in 2 casi all' anno; numero di dimissioni all' anno minore del 5% dell' organico ecc). Non solo, ma l' assenza dei connotati tipici del …...
