…ha lavorato alle proprie dipendenze dal 22 gennaio 2015 al 30 settembre 2022, giorno delle sue dimissioni, rivestendo la qualifica di impiegato e svolgendo mansioni di S.XXX E.XXXXXX O.X, con inquadra…...
…e della ulteriore somma di 1.980.54, di essere stato invitato ad andare a casa e rassegnare le dimissioni in data 30/04/2019 dal datore di lavoro e di averle rassegnate il 3/5/2019, e revocate il gior…...
…, nonché della ricerca di personale da assumere per conto della G.X; 4) di avere rassegnato le dimissioni alla società M. S.XXXXXX S.r.l. in data Il novembre 2021 e di avere, appunto, svolto lavoro ir…...
…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
… segretaria, addetta ai programmi e alla ricerca dei clienti. Ha lamentato che a seguito delle dimissioni da lei rassegnate in data 12.05.2021, la società non ha provveduto alla consegna delle ultime …...
…, fascicolo ricorrente). Il rapporto di lavoro è cessato in data 10 novembre 2022 a seguito di dimissioni rassegnate per giusta causa in ragione dell' omesso pagamento della retribuzione dei mesi di l…...
… paga). In ragione di ciò, in data 25 maggio 2021, quindi, la ricorrente rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa (doc. 7). A. cessazione del rapporto, nulla ha percepito a titolo di competen…...
…re. Essi sono transitati alle dipendenze di V.XXXXX e de L.XXXXXXXX, senza dover rassegnare le dimissioni e non sono stati destinatari di lettere di licenziamento. Neppure è intervenuta alcuna modific…...
…lla retribuzione del mese di gennaio 2022, di avere pertanto, in data 17/4/2022, rassegnato le dimissioni per giusta causa, di non aver percepito le spettanze di fine rapporto ed il TFR, nonché l' ind…...
…uovamente, a disposizione le sue energie lavorative; -che il 22 Marzo 2022 aveva rassegnato le dimissioni. Sentenza n. 72/2023 pubbl. il 12/01/2023 RG n. 3871/2022 Con il presente ricorso, la signora …...