…ertare e dichiarare che il ricorrente non si è mai dimesso dal lavoro e che comunque eventuali dimissioni prestate in forma orale e mai convalidate sono totalmente inefficaci; e) accertare e dichiarar…...
…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio debba essere raccolto, da parte del giudice di merito,…...
…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio debba essere raccolto, da parte del giudice di merito,…...
