…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…. "patto di stabilità", mediante prolungamento dell' ordinario periodo di preavviso in caso di dimissioni impegnandosi il dipendente ad un preavviso minimo di 12 mesi per i primi tre anni del rapporto…...