… con la risonanza magnetica per il rischio connesso alla sedazione. Peraltro, nella lettera di dimissioni del 10/08/2018 (doc. 8 cit.) si legge: "durante la degenza il padre di H.XXX ha avuto un collo…...
…n è possibile definire se il periodo di degenza ospedaliera e la successiva convalescenza post-dimissioni avrebbero potuto essere cronologicamente più contenuti. Al contrario, la C.T.U. ha piuttosto r…...
…e di daptomicina per via endovenosa, che riduceva la temperatura corporea sotto i 37; Il) alle dimissioni del 11.2.2013, la diagnosi era '"sepsi da stafilococco epidermidis (...) cardiopatia ipertrens…...
…anche conclusivi, eccepisce come "risulta assolutamente sconosciuto il periodo successivo alle dimissioni del paziente da M.XXXXX, con la ineluttabile conseguenza che il nesso causale tra il comportam…...
… e dimessa il giorno successivo nonostante lamentasse intensi dolori addominali; -che, dopo le dimissioni, i dolori aumentavano al punto che si vedeva costretta a recarsi al Pronto Soccorso dell' ULSS…...
… sx e contemporaneamente il collare cervicale Philandelphia (per 25 giorni come indicato nelle dimissioni); ulteriori 60 giorni di inabilità temporanea parziale al 50% e infine 60 giorni al 25%. Tali …...
…di turno possono essere sintetizzate: incompletezza dello Studio diagnostico della paziente; - dimissioni affrettate, imprudenti, anche se pare insistentemente chieste dalla paziente per motivi di lav…...
…ite, con un decorso ospedaliero durato oltre un anno e mezzo (dal sinistro del 23.01.2013 alle dimissioni del pagina 26 di 30 Sentenza n. 709/2020 pubbl. il 14/05/2020 RG n. 13873/2015 26.06.2014 ) , …...
… nelle prestazioni rese in favore del genitore nel corso del ricovero dal 27/02/2012 sino alle dimissioni, rese dalla paziente in data 21/08/2012. Deducevano, in particolare, gli attori che: -Q LO "G.…...
…sere affetto da tumore"(cfr pag. 546 sentenza primo grado ) , tant' è che successivamente alle dimissioni dalla C.XXXXX S.XXXXXXXX (oggi Istituto Clinico Città Studi) il D.XXXXX veniva ricoverato pres…...
