Tribunale di Venezia - Sentenza n. 559/2019 del 25/09/2019 (Dott. Barbara Bortot)

…lleghi di F.XX, che avrebbero determinato gravi danni alla salute, inducendola a rassegnare le dimissioni. La lavoratrice chiede pertanto, accertata la continuità del rapporto di lavoro tra D. di D.XX…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 376/2019 del 05/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…lta diversi; che il rapporto cessava il 31.7.2017 a seguito del dimissioni rassegnate in data 20.7.2017; che a seguito delle dimissioni la società gli tratteneva in busta paga 1.795, 58 a titolo di ma…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 218/2019 del 16/04/2019 (Dott. Alessandro Gasparini)

…condursi al II livello CCNL Aziende del Terziario) dal 26.9.2011 alla cessazione del rapporto (dimissioni per giusta causa rassegnate con lettera del Sentenza n. 218/2019 pubbl. il 16/04/2019 RG n. 18…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 309/2019 del 28/02/2019 (Dott. Adriana Mari)

… di una sola settimana di ferie nell' anno 2012 e n.5 giorni nel 2013; - di aver presentato le dimissioni a causa del mancato pagamento delle retribuzioni; - di non aver percepito nulla a titolo di t.…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 97/2019 del 25/02/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…addove ha dichiarato che il suo rapporto di lavoro è cessato l' Il settembre 2005 a seguito di dimissioni. 11.3. L' impugnazione deve allora essere accolta in relazione al punto 6) dell' ordinanza ing…...

Tribunale di Bologna - Sentenza n. 15/2019 del 29/01/2019 (Dott. Maria Laura Pugliese)

…elle cause pendenti, di modo che il passaggio alla I . s"nuova amministrazione presupponeva le dimissioni dai posti già I occupati e , quindi, tali lavoratori avevano diritto alla Sj Q corresponsione …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 11/2019 del 16/01/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…a depositate, docc. 4 e seguenti di parte ricorrente); che il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni del lavoratore l' Il aprile 2006 (doc. 18 bis parte ricorrente). 4.1. Ritiene l' Ufficio che d…...