…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
…r la risoluzione del rapporto, ovvero da un inadempimento datoriale, cui si può reagire con le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c., congiunte a richiesta risarcitoria di danni (professionali…...
…/07/2023 RG n. 521/2020 C.XXXXXXXXX resistente aveva assunto la ricorrente - dopo le spontanee dimissioni di quest' ultima da S.XXXX G.XXX - con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, con…...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…embre 2016. In data 01.7.2016 l' intero consiglio di amministrazione di Ilser ha rassegnato le dimissioni e successivamente in data 25.07.16 è stato siglato tra Udinservice e Ilser un contratto di ser…...
…e, e , pertanto, la cessazione del rapporto di lavoro, sia per il recesso datoriale sia per le dimissioni del SOCIO lavoratore, non implica necessariamente il venir meno di quello associativo, poiché …...
…vato anche dal perito dell' Ufficio, nella suddetta scansione temporale, si sono registrate le dimissioni di due lavoratori alle dipendenze della società resistente ed è stato ridotto l' orario di lav…...
…vato anche dal perito dell' Ufficio, nella suddetta scansione temporale, si sono registrate le dimissioni di due lavoratori alle dipendenze della società resistente ed è stato ridotto l' orario di lav…...
…XX al pagamento delle retribuzioni del sig. P.XXXXX sino alla data di termine del preavviso di dimissioni, ossia sino al 14.02.2018; 3. Spese e competenze di lite interamente rifuse, ivi comprese quel…...
…esami e sino al 19.5.2019. Dal 20.5.2019 sino al suo pensionamento (avvenuto il 1.10.2019, con dimissioni presentate il 30.3.2019 ) , il ricorrente ha svolto, per circa quattro mesi, un incarico dirig…...
