…ssunto subito dopo licenziamento del ricorrente, S.XXXXX, e dopo circa un mese a seguito delle dimissioni di S.XXXXX, al neo assunto M.XXXX, che a tutt' oggi lavora alle dipendenze della resistente: t…...
…ento delle cause pendenti, di modo che il passaggio alla nuova amministrazione presupponeva le dimissioni dai posti già occupati e, quindi, tali lavoratori avevano diritto alla corresponsione da parte…...
…ni, e il datore di lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione [rec. estromissione] d…...
…o dipendente di M.XX T.XXXXXXXX -2.4.2014/1.7.2014-; che fosse accertata la giusta causa delle dimissioni, che la convenuta fosse condannata a pagare al ricorrente le seguenti somme: "a. tutte le retr…...
…Si premette che risulta circostanza incontestata e documentata che l' attrice ha rassegnato le dimissioni da C.XX H.XXXX srl, la società cessionaria, con effetto dal 30.3.2009; in data 1.4.2009 la ric…...
… tra la ricorrente e la società convenuta si era interrotto in data 30.4.2015, a seguito delle dimissioni per giusta causa della ricorrente, avvenute in data 15.4.2016; Affermava, in ultimo, di non av…...
…oci lavoravano nell' articolazione esterna costituita da un esercizio bar e si era risolto per dimissioni delle lavoratrici che si dolevano della parziale regolarizzazione del rapporto e di non aver r…...
… (cfr. doc. 6, ric.). La ricorrente, ha premesso, inoltre, che dal gennaio 2013, a causa delle dimissioni del cuoco del ristorante, sig. C.XXXXXXX S.XXX, ha iniziato ad effettuare un numero di ore lav…...
…llo banconiere di bar. Infine, il rapporto contrattuale si è concluso in data 8.01.2014 con le dimissioni della lavoratrice per giusta causa (cfr. doc. 36, conv.) Nel verbale ispettivo è stato accerta…...
…llega R.XXXXXX, in conseguenza della duplicazione del ruolo e della funzione, aveva rassegnato dimissioni incentivate. Anche pagina 2 di 16 Sentenza n. 76/2017 pubbl. il 22/02/2017 RG n. XXXXXXXXX M.X…...