…mento (in applicazione del CCNL Terziario) la ricorrente risulta essere stata assunta, dopo le dimissioni dalla convenuta, presso altro datore di lavoro per il quale svolge oggi identiche mansioni a q…...
…dente ad attività di gestione pratiche di fido. Con riferimento al suddetto periodo (fino alle dimissioni rese dalla ricorrente nel dicembre 2021) impossibile è in ogni caso riconoscere in favore dell…...
… ) , rassegnato le dimissioni per giusta causa in data 12/8/2015, con effetto dal 31/8/2015. Il ricorrente domanda che sia accertata la sussistenza di una giusta causa di dimissioni, con conseguente r…...
… precisa il ricorrente di avere appreso solamente all' atto della cessazione del rapporto (per dimissioni) di essere passato alle dipendenze della odierna opponente - I.XXXXXXXXX B.XXXXXX SRL -con dec…...
…15.10.2014; rapporto di lavoro poi cessato il 15.6.2015 allorquando l' opposta dava le proprie dimissioni per giusta causa questa la tesi di parte opposta - in ragione della mancata corresponsione del…...
…ercio, regolato dal contratto a tempo determinato dal 16.07.2012 al 30.11.2012; conclusosi per dimissioni; d. contratto di associazione in partecipazione a tempo determinato dal 01.12.2012 al 30.11.20…...
…voratore somma corrispondente all' indennità di mancato preavviso avendo il B.XX rassegnato le dimissioni senza ilprescritto anticipo. Quanto sopra, per sommi capi, la posizione delle parti. Da rigett…...
…isulta, almeno formalmente, instaurato nel febbraio 2003 e terminato il 27/7/2010 a seguito di dimissioni. Incontroversa tra le parti è la misura della retribuzione dovuta all' opposta in relazione al…...
…a, almeno formalmente, instaurato nel febbraio 2003 e terminato il 27/7/2010 nata a seguito di dimissioni. Incontroversa tra le parti è la misura della retribuzione dovuta all' opposta in relazione al…...
…vazione Propone il sig. S.XXXXX A.XXXXX ricorso al fine di far accertare la giusta causa delle dimissioni rassegnante ed il diritto alla corresponsione della relativa indennità con contestuale afferma…...
