Tribunale di Modena - Sentenza n. 370/2022 del 10/10/2022 (Dott. Vincenzo Conte)

…XXX esponeva: - di aver lavorato alle dipendenze di C.XXXX B.XXXXXX, dall' 1.11.2004 sino alle dimissioni per giusta causa dell' 1.03.2014 (rapporto regolarizzato solamente in data 12.11.2009 ) , con …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 479/2021 del 09/12/2021 (Dott. Vincenzo Conte)

…nzione a tempo indeterminato e buste paga 1 ); il rapporto di lavoro è cessato a seguito delle dimissioni volontarie della lavoratrice, rassegnate in data 31.08.2016. 2 3.2. L' attrice, quale parte on…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 122/2021 del 04/03/2021 (Dott. Vincenzo Conte)

…MACE Avente ad oggetto: differenze retributive - straordinario - ferie - permessi non goduti - dimissioni - indennità sostitutiva del preavviso CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 300/2020 del 22/09/2020 (Dott. Vincenzo Conte)

…ISTENTE Avente ad oggetto: subordinazione - inquadramento superiore - differenze retributive - dimissioni per giusta causa - indennità di mancato preavviso -domanda riconvenzionale - risarcimento dann…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 105/2020 del 19/05/2020 (Dott. Vincenzo Conte)

…gli comunicava, oralmente, "di non presentarsi più sul luogo di lavoro"; 3 ) che rassegnava le dimissioni per giusta causa in data 29.09.2016; 4) che M.XXX F.XXXX non consegnava tutti i prospetti paga…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 165/2019 del 15/07/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…gio marcatempo 1993, infortuni dei dipendenti, malattie dei dipendenti, assunzioni dipendenti, dimissioni e/o licenziamenti dipendenti, lettere di richiamo, contestazioni, consegna manuale presso INPS…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 30/2019 del 21/05/2019 (Dott. Vincenzo Conte)

…con l' affittuaria, ai sensi dell' art. 2112 cod. civ.; - che in data 28/02/2011 rassegnava le dimissioni per giusta causa a fronte del mancato pagamento delle retribuzioni del periodo dicembre 2010 -…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 188/2017 del 14/07/2017 (Dott. Vincenzo Conte)

…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni (come nel caso di specie), il rapporto rimane quiescente - senza maturazione del diritto alla …...