…tato a 10, 00 netti all' ora. Il rapporto di lavoro si è concluso il 3.2.2017, a seguito delle dimissioni rassegnate dalla ricorrente a causa della mancata regolarizzazione del rapporto di lavoro, più…...
…oc. 1 ), cessato per dimissioni per giusta causa del lavoratore con decorrenza dal 20.1.2022, per mancato pagamento delle retribuzioni da luglio 2021 (doc. 4, modulo di dimissioni telematiche, tramite…...
…erza volta con apprendistato professionalizzante, con decorrenza 01/10/2019, conclusosi con le dimissioni del ricorrente nell' aprile 2021. anche pacifico tra le parti (pag. 2-3 ricorso; 3-5 memoria) …...
…oro subordinato a tempo indeterminato, per la resistente dal 1.3.2012 al 31.7.2018 (data delle dimissioni ) , con formale inquadramento iniziale al 1 livello CCNL Multiservizi e dal febbraio 2017 al S…...
….10.14; ed era stato successivamente "ricostituito dal 9 gennaio 2017"per proseguire fino alle dimissioni del ricorrente rese in data 30.5.21; - il lavoro del C.XXXXXXX consisteva nella erogazione di …...
…ne a 0 ore dal 12.3.2020 alla cessazione del rapporto ) , quando il rapporto si è concluso per dimissioni, nel termine di preavviso; di aver lavorato dapprima come apprendista, poi dal 2010, in forza …...
…a pulizie". Il rapporto si sviluppava fino al 24/09/2018, quando la C.XXXXXX comunicava le sue dimissioni quale lavoratrice subordinata del F.XXXX e contestualmente provvedeva a sciogliere l' associaz…...
…lta alle dipendenze di J.X T.XXXXXXX dal 16 ottobre 2012 al 4 marzo 2014, allorché rassegnò le dimissioni senza preavviso. Allega il ricorrente di non esser stato retribuito dal mese di agosto 2013 e …...
…nativi. Nel dicembre 2017 vi era stato un ridimensionamento dell' organico con risoluzione per dimissioni e licenziamento di numerosi contratti e il trasferimento di numerosi lavoratori da un settore …...
…somma dallo stesso corrisposta V.XXXXXX Spa a titolo di indennità sostitutiva del preavviso di dimissioni, con vittoria di spese. Si è costituita la resistente chiedendo l' integrale rigetto del ricor…...
