…a lavoratrice prestava attività di impiegata amministrativa sino al 18.04.2014 e rassegnava le dimissioni in data 05.05.2014; 1 Cfr. doc. 1 fascicolo opponente. pagina 4 di 15 Sentenza n. 346/2018 pub…...
… livello 3S del CCNL Trasporti e Logistica; chiedeva l' accertamento dell' illegittimità delle dimissioni rassegnate in data 31.7.2014; chiedeva quindi che il Tribunale accertasse Sentenza n. 682/2018…...
…rivo di riscontro probatorio. Infatti l' art. 26 co.1 d.lgs. 14.9.2015, n. 151 dispone: ".. le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro sono fatte, a pena di inefficacia, esclusi…...
….XXXXXX E C (C.F. XXXXXXXXXXX) CONVENUTO/contumace OGGETTO: retribuzioni/ nullità del termine/ dimissioni giusta causa/ inquadramento/ nullità apprendistato CONCLUSIONI La parte ricorrente ha concluso…...
…mune di Bologna senza soluzione di continuità e che quindi in data 04.09.2015 aveva presentato dimissioni volontarie, il datore di lavoro, il Comune di Bologna, aveva inviato all' INPS i dati per proc…...
…mpiegata amministrativa di V livello CCNL Terziario (il rapporto cessava in data 30.5.2015 per dimissioni della ricorrente); III) in data 1.8.2015 con la società convenuta M.XXXXXXXXXX s.r.l. (ora con…...
… posta in essere anche nei confronti di altre lavoratrici, tanto è vero che erano frequenti le dimissioni e , quindi, si assisteva ad un ricambio ricorrente di personale": ricorso, pagg. 13-14), piena…...
…llo stato passivo del 7/4/2016). assodato poi come il ricorrente, il 14/10/2016, ormai rese le dimissioni in data 4/5/2014 dalla nuova datrice di lavoro ed ormai dichiarato il FALLIMENTO della T.XXXXX…...
…il contratto veniva prorogato fino al 31.1.2014 e poi dal 1.2.2014 al 31.1.2015 ma cessava per dimissioni volontarie il 10.8.2014; che osservava l' orario dalle 9.00 alle 15.00 o per turnazione dalle …...
… in proposito si può ipotizzare una cessazione del rapporto di lavoro per mutuo consenso o per dimissioni del lavoratore ipotesi, peraltro, smentita dalla comunicazione al centro per l' impiego ove, i…...