…NL G.XXX e P.XXXXXX P.XXXXX XXXXXXXXX; che il rapporto cessava in data 22.12.2017 a seguito di dimissioni della lavoratrice per giusta causa, attesa la mancata corresponsione della retribuzione; di av…...
… Pag. 5 di 6 Sentenza n. 196/2022 pubbl. il 10/01/2023 RG n. 345/2019 un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale (Cass., n. 3822 del 2019). Ebbene, nel caso di specie part…...
…tiva e previdenziale della ricorrente dall' inizio del rapporto di lavoro fino alla data delle dimissioni, ovvero per quel diverso periodo che risulterà all' esito dell' espletanda istruttoria. Senten…...
…ratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato e che il rapporto si sia risolto per dimissioni volontarie in data 19.11.2020. Ritiene questo giudicante che - considerata l' integrale produz…...
…e; - che il rapporto di lavoro in essere tra le parti cessava in data 22.05.2017, a seguito di dimissioni volontarie rassegnate dalla ricorrente; - che nonostante la cessazione del rapporto di lavoro,…...
…olgere le proprie mansioni ma veniva subito allontanato e invitato verbalmente a rassegnare le dimissioni recandosi all' INPS; - che in data 7.07.2019 l' A.XXXX riceveva un messaggio Whatsapp provenie…...
…i significato polivalente, in quanto può costituire l' effetto sia di un licenziamento, sia di dimissioni, sia di una risoluzione consensuale (Cass., n. 3822 del 2019). Ebbene, richiamandosi quando gi…...
… il rapporto di lavoro intercorso tra le parti si concludeva " in data 30.04.2012 a seguito di dimissioni del lavoratore"; - che "lo stipendio di aprile 2012 avrebbe dovuto essere pagato nei primi gio…...
…ricorrente); - che pertanto al rientro al lavoro del R.XXXX la E.XXXXX SPA, viste le imminenti dimissioni rese dal predetto per raggiungimento dell' età pensionabile, iniziava ad Sentenza n. 111/2018 …...
…itoli dovuto all' esito del presente giudizio; -accertata la sussistenza della giusta causa di dimissioni per grave inadempimento del datore di lavoro, dichiarare tenuto e quindi condannare il convenu…...
