…ano, quest' ultimo domiciliatario giusta delega in atti. RICORRENTE APPELLANTE contro OGGETTO: Dimissioni P.XXXXXXXX L.XX, rappresentato e difeso dagli avv. ti E.XXXX F.XXXXXXXXXXX ed A.XXXX S.XXXX de…...
…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
… per il livello di riferimento (II-III). Evidenziava che il rapporto di lavoro era cessato per dimissioni volontarie della ricorrente in data 23 novembre 2018 e che pertanto nessuna somma può essere r…...
…me analizzate sancirebbero la possibilità di interrompere tale rapporto a mezzo licenziamento, dimissioni o mutuo consenso (quindi ad iniziativa del datore di lavoro, del lavoratore o per accordo): ne…...
…e di allegazioni e probatorie, non avendo i lavoratori prodotto i contratti di assunzione e le dimissioni. 4) Errata la statuizione circa la mancata contestazione, da parte delle società, degli argome…...
…nui; di aver diritto alla indennità di preavviso ai sensi dell' art. 2119 c.c., essendo le sue dimissioni assistite da giusta causa, pari a mente dell' art. 98 del CCNL di settore a 40 gg di retribuzi…...
…Sentenza n. 345/2020 pubbl. il 01/12/2020 con la ricorrente (non interrotto da licenziamenti o dimissioni) è proseguito con la cedente P.XXXXXXXXX P.XXXX S.r.l., la quale è tenuta a rispondere delle o…...
… a Milano, nonché le mansioni aggiuntive espletate a partire dal mese di gennaio 2018, dopo le dimissioni, nel gennaio 2018, del precedente [5] Sentenza n. 516/2020 pubbl. il 06/10/2020 RG n. 1316/201…...
…L. settore Terziario; che in data 10 novembre 2017 essa ricorrente aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; che essa ricorrente, nella sua qualifica di responsabile vendite Italia, svo…...
…i. Il contratto di lavoro, la comunicazione Unilav del 27.6.2013, le buste paga, la lettera di dimissioni e il modulo di recesso del rapporto di lavoro provano, infatti, essere intercorso un rapporto …...
