Tribunale di Parma - Sentenza n. 288/2023 del 01/08/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 539/2022 del 23/06/2022 (Dott. Roberto Vignati)

…detratto, dalle spettanze riconosciute in suo favore per gli ultimi cinque anni antecedenti le dimissioni, le competenze percepite durante tutto il rapporto di lavoro, durato dal 2007 al 2020, oltre a…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 252/2021 del 05/11/2021 (Dott. Gabriele Molinaro)

…e a tale operazione, i lavoratori assunti nel ramo d' azienda erano passati a G.XXXX, mediante dimissioni e contestuale assunzione da parte della cessionaria. Riteneva, pertanto, applicabile al rappor…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 93/2020 del 06/03/2020 (Dott. Massimo Galli)

…vocazione per un incarico annuale presso la scuola pubblica, la ricorrente aveva rassegnato le dimissioni mediante la lettera del 27 settembre 2013, con le forme e i modi graditi e suggeriti dalla dat…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 432/2018 del 01/08/2018 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ato il passaggio degli autisti dall' una all' altra con passaggio diretto oppure a loro scelta dimissioni e nuova assunzione. In caso di passaggio diretto era richiesta la liberatoria di G.X [...] A.X…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 82/2017 del 18/04/2017 (Dott. Michele Maria Benini)

…uindi "le insinuazioni in merito a presunte pressioni che Lei avrebbe subito per rassegnare le dimissioni, in quanto, evidentemente tale circostanza non si è mai verificata" (doc. 44 del fascicolo di …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 82/2017 del 18/04/2017 (Dott. Michele Maria Benini)

…uindi "le insinuazioni in merito a presunte pressioni che Lei avrebbe subito per rassegnare le dimissioni, in quanto, evidentemente tale circostanza non si è mai verificata" (doc. 44 del fascicolo di …...