…o che il M.XXXXX sapeva che non avrebbe mai accettato e così stancandolo e costringendolo alle dimissioni, ed in mancanza di queste all' adozione dell' impugnato provvedimento espulsivo. Deve, conclus…...
…zione lavorativa; nell' ipotesi in cui il datore eccepisca che il rapporto si è risolto per le dimissioni del lavoratore e all' esito dell' istruttoria - da condurre anche tramite i poteri officiosi e…...
…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto, da parte del Giudice di merito, …...
…icorrente, il quale vi prestava lavoro come Impiegato di VI livello, e (dopo averne preteso le dimissioni) aveva affidato all' ing. G.XXXXXXX mansioni commerciali, vagamente descritte nei contratti di…...
…ecipazione a tempo indeterminato (doc.4 parte ricorrente). La ricorrente rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa il 10.7.2015, inoltrate in data 13.7.2015, asserendo in particolare di trovar…...
