Tribunale di Trieste - Sentenza n. 89/2022 del 14/12/2022 (Dott. Paolo Ancora)

… perso involontariamente la propria occupazione, spetta anche a coloro che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa, e dunque doveva ritenersi esistente un principio generale dell' ordinamento …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 100/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 99/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 98/2022 del 03/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 5825/2022 del 20/06/2022 (Dott. Laura Cerroni)

…lla Via delle Aleutine n. 101/103, per tutto il periodo dal 10/8/2004 al 30/6/2020, data delle dimissioni rassegnate per giusta causa. Rappresentava di avere continuativamente svolto le mansioni di ad…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 136/2022 del 09/05/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…o annuo del 4, 50 per cento anche per i dipendenti pubblici che siano cessati dal servizio per dimissioni senza diritto a pensione sino al 30 luglio 2010 e siano transitati all' impiego privato . " Sv…...