…determinato con inquadramento al II livello a 20 ore settimanali dall' 1.9.2013 al 31.10.2013 (dimissioni ) , lavorando dal lunedì al venerdì dalle ore 8, 00 alle ore 20, 00 e il sabato dalle ore 8, 0…...
…le ferie, della [3] Sentenza n. 1351/2021 pubbl. il 17/11/2021 RG n. 302/2021 disciplina delle dimissioni, per violazioni in materia di sicurezza sul Lavoro, o per i casi di somministrazioni vietate d…...
…o un grado di invalidità del 6%; riprendeva il lavoro alternando periodi di malattia fino alle dimissioni con decorrenza 19.2.2019. Ha chiesto, quindi, di accertare e dichiarare la responsabilità dell…...
…e a tale operazione, i lavoratori assunti nel ramo d' azienda erano passati a G.XXXX, mediante dimissioni e contestuale assunzione da parte della cessionaria. Riteneva, pertanto, applicabile al rappor…...
…igliore occupazione ma, pur non essendosi più presentato a lavorare, non aveva formalizzato le dimissioni chiedendo, invece, al datore di lavoro di licenziarlo per poter usufruire dell' indennità di d…...
…essere la C.XXXXXX o altro manager. Preciso che nel corso di quest' anno, a maggio, ho dato le dimissioni avendo cambiato lavoro" (v. verbale testimonianza di R.XXXXX N.XXXXXXX del 6.6.2019). Signific…...
…essere la C.XXXXXX o altro manager. Preciso che nel corso di quest' anno, a maggio, ho dato le dimissioni avendo cambiato lavoro" (v. verbale testimonianza di R.XXXXX N.XXXXXXX del 6.6.2019). Signific…...
…abbia svilito la capacità professionale del ricorrente risulta smentita dal fatto che, dopo le dimissioni, il ricorrente abbia aperto una ditta individuale attiva nel settore edile (v. doc. 25 resiste…...
… per la stessa ragione. Infine, è pacifico che in data 14 dicembre 2014, la C.XXXX rassegnò le dimissioni, per poter accedere alla pensione con il sistema del calcolo agevolato di cui all' art.1, comm…...
…iliato presso il Loro studio, in Via G. L.XXXXXX n. 1 , Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Dimissioni per giusta causa. Indennità Preavviso ed altro. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conc…...
