…alle dipendenze della odierna appellata, G.XXX s.r.l. -) Il rapporto è cessato a seguito delle dimissioni del lavoratore, rassegnate in data 23 marzo 2019. Successivamente, con decorrenza dall' 1 apri…...
…o inutilmente un tentativo di conciliazione in data 8 luglio 2019, aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 1 agosto 2019; con un primo motivo di gravame l' appellante eccepisce…...
…e dal 15.2.2013 e con termine il 14.2.2014. Il rapporto di lavoro era cessato il 20.6.2013 per dimissioni della lavoratrice. Dal complesso degli accertamenti svolti era emerso, invece, che la premenzi…...
…oria il pagamento degli emolumenti retributivi tutti rimasti impagati successivamente alle sue dimissioni per giusta causa. Ciò sul presupposto della documentazione contrattuale contestualmente esibit…...
…XX C.XXXXX, quale apprendista receptionist e che quest' ultima aveva poi rassegnato le proprie dimissioni con decorrenza dal 15.3.2014. altrettanto certo, e documentale, che la qualifica obiettivo del…...
…in. del CCNL Pubbliche Assistenze Anpas, nonché - Accertata e dichiarata la giusta causa delle dimissioni formulate dalla signora T.XXXXX in data 24.08.21, per l' effetto Condannare la resistente al p…...
…dall' inizio fino ad agosto 2017, nel 3livello del CCNL ANASTE e , da settembre 2017 fino alle dimissioni dell' 1.4.2018, nel 4 livello, avendo ella acquisito, in data 22.8.2017, la qualifica professi…...
…di lavoro, a seguito delle dimissioni del lavoratore rassegnate senza preavviso in data 16.02.2017 e comunicate tramite pec contenente esclusivamente il modulo di dimissioni inviate in modalità telema…...
…lcuna formazione e affiancamento. Ha esposto, inoltre, di avere presentato, in data 9.11.2018, dimissioni CO . . ro per giusta causa, a seguito del mancato pagamento delle retribuzioni b"dal mese di l…...
…re un contratto part-time di 4 ore senza percepire gli assegni familiari o, in alternativa, le dimissioni, e di aver rifiutato di firmare entrambi; - di essere stato invitato a tornare a casa dal Sig.…...