….2019 in forza di contratti a termine (7.4.2017 -6.4.2018; 7.4.2018 - 6.4.2019 - rassegnate le dimissioni in data 16.01.2019). pagina 24 di 51 Sentenza n. 167/2022 pubbl. il 25/11/2022 RG n. 406/2021 …...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pagina 43 di 71 Sentenza n. 129/2022 pubbl. il 23/09/2022 RG n. 173/2021 pension…...
…detratto, dalle spettanze riconosciute in suo favore per gli ultimi cinque anni antecedenti le dimissioni, le competenze percepite durante tutto il rapporto di lavoro, durato dal 2007 al 2020, oltre a…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limiti di età. Eventuali disposizioni normati…...
… 2015 sino al 7. aprile 2015 senza alcun inquadramento formale; di avere rassegnato le proprie dimissioni in data 7 aprile 2015 per giusta causa; di aver lavorato in condizioni di lavoro in violazione…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limiti di età. Eventuali disposizioni normati…...
…9.2011 e con scadenza 05.11.2011 (prorogato diverse volte); la collaboratrice ha rassegnato le dimissioni in data 08.10.2014. L' art. 61, comma 1 del D. Leg. n. 276/2003 (ratione temporis applicabile,…...
…orrente era stata trasferita presso l' Hotel B.X di Quinto di Treviso dove è rimasta fino alle dimissioni rassegnate il 1 giugno 2015. In relazione a tale periodo è configurabile la responsabilità sol…...
…ione di un fatto che nega il licenziamento e collega la estromissione dal rapporto ad asserite dimissioni del lavoratore assume la valenza di una eccezione in senso stretto, il cui onere probatorio ri…...
…a società dd. 11.10.2014 Sentenza n. 209/2018 pubbl. il 30/08/2018 RG n. 763/2016 approvava le dimissioni rassegnate dal sig. del XXXXX, verbalizzando la disponibilità del predetto a proseguire la sua…...
