… M.XXXXXXXX G.XXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danno non patrimoniale - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso del 28.05.…...
…o nel 2014, M.XXX M.XXXXX aveva fatto sottoscrivere a lui e ad altri apprendisti, un foglio di dimissioni con data in bianco; il datore di lavoro diceva che con quel foglio poteva mandarli via in qual…...
…che nel mese di maggio del 2019 O.XXXXX R.XXX, contattava la ricorrente, esortandola a dare le dimissioni e proponendole la possibilità di un accordo ma la lavoratrice rifiutava l' offerta e inviava a…...
…quadrata come Quadro ) , che sostituiva in caso di sua assenza; quando questa ha rassegnato le dimissioni, nell' aprile 2009, al ricorrente venivano assegnate parte delle mansioni già di competenza de…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Si tratta, in altre parole, di una successione di episodi traumatici correlati l' uno con l' …...
