Tribunale di Verona - Sentenza n. 138/2024 del 27/02/2024 (Dott. Alessandro Gasparini)

… purtroppo con tutti, e questo sta portando a vari problemi tra cui la reale motivazione delle dimissioni di A.XXXXX e P.XXXX; nonché al malcontento generale dello staff del San Michele per i suoi com…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 88/2023 del 23/03/2023 (Dott. Ilaria Chiarelli)

…e, e , pertanto, la cessazione del rapporto di lavoro, sia per il recesso datoriale sia per le dimissioni del SOCIO lavoratore, non implica necessariamente il venir meno di quello associativo, poiché …...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 181/2021 del 12/08/2021 (Dott. Gabriele Molinaro)

…a avvicendato a S.XXXX s.r.l. M.XXX s.r.l., sempre attraverso il meccanismo della richiesta di dimissioni volontarie. Il cambio appalto si era verificato tra il 30.6.2018 e il 1.7.2018, mentre il rico…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 282/2020 del 30/06/2020 (Dott. Elena Greco)

…ento in forma scritta o, in alternativa, che non di licenziamento che si era trattato bensì di dimissioni (financo concordate) rassegnate direttamente dal lavoratore. Conseguentemente il licenziamento…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 269/2020 del 10/03/2020 (Dott. Roberto Vignati)

… rapporti di lavoro precedenti a quelli oggetto del presente giudizio, si sono interrotti per "dimissioni"del ricorrente, che però veniva prontamente assunto dalle società consorziate, per prestare se…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 237/2019 del 08/05/2019 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…cato" (doc. 3 di parte opposta). Secondo l' art. 33 c.c.n.l. di settore "il licenziamento o le dimissioni dell' operaio che abbia superato il periodo di prova possono aver luogo in qualunque giorno co…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 155/2019 del 04/02/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto, da parte del Giudice di merito, …...