…lto per mancato superamento del periodo di prova (come nel caso di specie - N.D.R.) ovvero per dimissioni del lavoratore, non si (avrebbe) diritto alla fruizione dell' esonero. In proposito, (l' INPS …...
… disponibilità di controparte a riceverle e, quindi, di aver definitivamente rassegnato le sue dimissioni per giusta causa appunto il 22.1.2014. Si è costituita N.XXXXXX G.XXXXXX s.r.l., insistendo pe…...