… purtroppo con tutti, e questo sta portando a vari problemi tra cui la reale motivazione delle dimissioni di A.XXXXX e P.XXXX; nonché al malcontento generale dello staff del San Michele per i suoi com…...
…orso con I.XXXXXXXXXXX s.r.l. Lo stesso 1 marzo l' appellante principale presentava le proprie dimissioni al precedente datore di lavoro, lavorando alle dipendenze della subentrante le intere giornate…...
….XXXX società cooperativa sociale, con l' avv. F.XXXXXXX B.XXXXX; convenuti avente ad oggetto: dimissioni e licenziamento. Conclusioni delle parti Con ricorso depositato il 12.7.2021, F.XXX D.XXXXX, p…...
…menti ed ha sostenuto che la cessazione del rapporto di lavoro si era in realtà verificata per dimissioni del lavoratore, rassegnate telematicamente il 4 marzo, dopodiché proseguiva il rapporto di lav…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' art. 7 del…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' articolo 7…...
… quei lavoratori che, perduto il posto di lavoro a seguito di licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale ex art. 7 della Legge n. 604/1966, non avendo ancor…...
…o dei più importanti clienti della convenuta, la società inglese B.XXXXXX, aveva rassegnato le dimissioni, il R.XXXXX aveva deciso di assegnarne le mansioni a B.XXXXX C.XXXX, già responsabile della fa…...
… quest' ultima e il licenziamento del ricorrente. Sennonché, come rilevato dalla convenuta, le dimissioni dell' Amministratore Delegato M.XXXX risalgono al luglio 2019, ben prima del licenziamento del…...
…ma 1 , del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150, per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale intervenuta nell' ambito della procedura di cui all…...