…ta del secondo figlio avvenuta in data 16 luglio 2015. Il rapporto era cessato a seguito delle dimissioni della lavoratrice rassegnate il 16 luglio 2016. Il rapporto di lavoro era stato, fin dall' ini…...
…dalla lettera con cui viene comunicato il trasferimento d' azienda e dalla comunicazione delle dimissioni oltre che dalle buste paga. Lo svolgimento dell' orario di lavoro nei termini descritti in ric…...
…lta diversi; che il rapporto cessava il 31.7.2017 a seguito del dimissioni rassegnate in data 20.7.2017; che a seguito delle dimissioni la società gli tratteneva in busta paga 1.795, 58 a titolo di ma…...
…c.c.n.l., quello prestato in relazione ai seguenti casi eccezionali: a) vacanza determinata da dimissioni improvvise di dipendente; b) necessità di rimpiazzo determinato da assenza per breve periodo d…...
…ispettati in ambulatorio; l' insensibilità del medico; le richieste pressanti di rassegnare le dimissioni; la coincidenza cronologica per essere stato il licenziamento intimato a distanza di qualche g…...
…ttersi a seguito della quale le convenute non attivavano le procedure per rendere effettive le dimissioni; che, con racc. del 14.07.2014, metteva a disposizione le proprie energie lavorative con la co…...
…o di procacciatore d' affari. Riferiva infine di avere rassegnato in data 2/12/2014 le proprie dimissioni per giusta causa in ragione del mancato pagamento del colrispettivo per i mesi di ottobre e no…...
…o di affitto più volte citato; successivamente ha interrotto il proprio rapporto di lavoro per dimissioni volontarie ricevendo puntualmente le spettanze dovute da parte di S.XX srl, ivi compreso il T.…...
…ella somma lorda di 2.546, 82, pari alle indennità risarcitoria per preavviso spettante per le dimissioni per giusta causa, oltre rivalutazione ed interessi dalla maturazione al saldo. Con vittoria di…...
… di una sola settimana di ferie nell' anno 2012 e n.5 giorni nel 2013; - di aver presentato le dimissioni a causa del mancato pagamento delle retribuzioni; - di non aver percepito nulla a titolo di t.…...
