…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…ubordinato intercorso tra le parti nel periodo dall' 1/06/17 all' 11/05/19 cessato in virtù di dimissioni. In particolare la parte opposta, attore in senso sostanziale, ha dedotto e documentalmente pr…...
…menti ed ha sostenuto che la cessazione del rapporto di lavoro si era in realtà verificata per dimissioni del lavoratore, rassegnate telematicamente il 4 marzo, dopodiché proseguiva il rapporto di lav…...
…e a tale operazione, i lavoratori assunti nel ramo d' azienda erano passati a G.XXXX, mediante dimissioni e contestuale assunzione da parte della cessionaria. Riteneva, pertanto, applicabile al rappor…...
…i ed in particolare evidenziando l' irrilevanza dei capitoli di prova al fine di dimostrare le dimissioni del lavoratore, come già statuito dal primo giudice; la circostanza che la comunicazione del l…...
…diritto a percepire l' indennità sostitutiva del preavviso per aver ella rassegnato le proprie dimissioni in ragione della omessa tempestiva corresponsione in suo favore della retribuzione e considera…...
… W. r Q Q permessi e , successivamente, dal mese di marzo/aprile 2019, a seguito CO LU g delle dimissioni del Sig. L.XXXXXX, da parte del Sig. G.XXXXXX C.XXXXXX, o I anch' egli dipendente di G. O.XXXX…...
…o 1A del CCNL Trasporto/Autotrasporto Merci - Cooperative a decorrere dal 15.03.2015 fino alle dimissioni rassegnate per giusta causa dal Sig. P.XXX in data 05.07.2019; conseguentemente: 2) condannare…...
… alle dipendenze della S.XXXXX A.X T.XXXXXXX SRL, sino al 31.01.2019 allorquando rassegnava le dimissioni; che successivamente alla cessazione del rapporto di lavoro, la A.X T.XXXXXXX SRL non provvede…...
…azione di tensione insostenibile sul posto di lavoro che ha costretto un cuoco a rassegnare le dimissioni e che è sempre fonte di discussione nei confronti degli altri dipendenti. La invitiamo pertant…...