…nti che, nell' ambito di un' impresa con centinaia di dipendenti, sono all' ordine del giorno (dimissioni, licenziamenti, pensionamenti, trasferimenti, richieste di maggiori servizi da parte delle com…...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…ubordinato intercorso tra le parti nel periodo dall' 1/06/17 all' 11/05/19 cessato in virtù di dimissioni. In particolare la parte opposta, attore in senso sostanziale, ha dedotto e documentalmente pr…...
…e a tale operazione, i lavoratori assunti nel ramo d' azienda erano passati a G.XXXX, mediante dimissioni e contestuale assunzione da parte della cessionaria. Riteneva, pertanto, applicabile al rappor…...
…l' art. 2112 c.c. e il diritto al pagamento della retribuzione maturata da tale data fino alle dimissioni rassegnate per giusta causa in data 10 settembre 2019, dell' indennità sostitutiva del preavvi…...
…n le società cedente e cessionaria, prima dell' avvenuta cessione; - che, per dimenticanza, le dimissioni venivano comunicate al centro per l' impiego solo il giorno dopo l' avvenuta cessione, come se…...
…o di affitto più volte citato; successivamente ha interrotto il proprio rapporto di lavoro per dimissioni volontarie, ricevendo puntualmente le spettanze dovute da parte di S.XX srl, ivi compreso il T…...
…o di affitto più volte citato; successivamente ha interrotto il proprio rapporto di lavoro per dimissioni volontarie ricevendo puntualmente le spettanze dovute da parte di S.XX srl, ivi compreso il T.…...
