…X ed assolvere F.XXXXXXXXX S.p.A. da tutte le domande in esso contenute. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. Per I.XXXXX: contrariis reiectis e previa ogni occorrente declaratoria, respingere o…...
…X ed assolvere F.XXXXXXXXX S.p.A. da tutte le domande in esso contenute. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. Per I.XXXXX: contrariis reiectis e previa ogni occorrente declaratoria, respingere o…...
…ato/tardivo ripristino del rapporto di lavoro a seguito dichiarazione di inefficacia trasferimento d' azienda "TRA L.XXX C.XXXXXX e A.XXXXX Z.XXXXXXX - rappresentati e difesi dagli Avvocati M.XX G.XXX…...
…X ed assolvere F.XXXXXXXXX S.p.A. da tutte le domande in esso contenute. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. Per I.XXXXX: Voglia l' Ill. mo Giudice del Lavoro del Tribunale di Venezia, contrari…...
…- resistente -e contro infine FINCANTIERI S.X con avv. ti A.XXXX Z.XXXXXX, A.XXXXX T.XXX, F.XXXXXX D. A.XXX e V.XXXXXXX V.XXX, come da mandato allegato alla comparsa di costituzione - resistente -in p…...
…X ed assolvere F.XXXXXXXXX S.p.A. da tutte le domande in esso contenute. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. Per I.XXXXX: contrariis reiectis e previa ogni occorrente declaratoria, respingere o…...
… persona del legale rappresentante "pro tempore"con sede legale in XXX 1 Maggio n 8 -30020- Quarto D' Altino (V.) al pagamento della somma lorda di. 15.244, 69 (diconsi euro quindicimiladuecentoquaran…...
… Padova, con domicilio eletto presso lo S.XXXX dei medesimi, sito in Padova, XXX XXXXXXXXXXX n. 69/D - resistente -in punto: pagamento somme - prolungamento preavviso - giusta causa dimissioni; decisa…...
…ma dell' art. 2112 c.c. in caso di trasferimento d' azienda il rapporto di lavoro continua con il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti che ne derivano, ed il cedente ed il cessionario…...
…e pro tempore, - resistente -rappresentata e difesa dagli Avvocati Z.XXXXXX A.XXXX, T.XXX A.XXXXX, D. A.XXX F.XXXXXX, V.XXX G.XXX V.XXXXXXX, come da mandato a margine della memoria di costituzione in …...
