…tenza n. 715/2022 pubbl. il 12/12/2022 RG n. 998/2022 contratto a termine sia stipulato in base al D. Lgs. n.368/01, ma soprattutto perché nel presente giudizio non si fa questione di impugnazione dei…...
…cie in esame, essendo limitata alle ipotesi in cui il contratto a termine sia stipulato in base al D. Lgs. n.368/01, ma soprattutto perché nel presente giudizio non si fa questione di impugnazione dei…...
…cie in esame, essendo limitata alle ipotesi in cui il contratto a termine sia stipulato in base al D. Lgs. n.368/01, ma soprattutto perché nel presente giudizio non si fa questione di impugnazione dei…...
…. ATA) per la ricostruzione di carriera è costituita innanzitutto dagli artt. 569 e 570 del stesso D. lgs 297/94 di Approvazione del testo unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di is…...
…zi del periodo eventualmente eccedente, nonché ai soli fini economici per il rimanente terzo. I diritti economici derivanti da detto riconoscimento sono conservati e valutati in tutte le classi di sti…...
…cie in esame, essendo limitata alle ipotesi in cui il contratto a termine sia stipulato in base al D. Lgs. n.368/01, ma soprattutto perché nel presente giudizio non si fa questione di impugnazione dei…...
…ratto a Sentenza n. 396/2020 pubbl. il 11/11/2020 RG n. 1911/2018 termine sia stipulato in base al D. Lgs. n.368/01, ma soprattutto perché nel presente giudizio non si fa questione di impugnazione dei…...
…cie in esame, essendo limitata alle ipotesi in cui il contratto a termine sia stipulato in base al D. Lgs. n.368/01, ma soprattutto perché nel presente giudizio non si fa questione di impugnazione dei…...
…cie in esame, essendo limitata alle ipotesi in cui il contratto a termine sia stipulato in base al D. Lgs. n.368/01, ma soprattutto perché nel presente giudizio non si fa questione di impugnazione dei…...
…zianità di servizio, laddove gli altri diritti e doveri connessi alla prestazione lavorativa, tra cui il godimento delle ferie, risultano per converso sospesi. D' altro canto non è corretta, con rifer…...
