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IL TUO FORO

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 767/2019 del 11/06/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

…sua eventuale surrogazione (L. 29 maggio 1982, n. 297, ex art. 2, comma 7, secondo periodo) nei diritti del lavoratore (Cass. 3 gennaio 2005 n. 26) (cfr. Cass. Sez. L, Sentenza n. 18136 del 10/08/2006…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 709/2019 del 21/05/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

…sua eventuale surrogazione (L. 29 maggio 1982, n. 297, ex art. 2, comma 7, secondo periodo) nei diritti del lavoratore (Cass. 3 gennaio 2005 n. 26)" (Cass. Sez. L, Sentenza n. 18136 del 10/08/2006; co…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 389/2019 del 19/03/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

…' instaurazione del rapporto con l' impresa individuale fonderebbe - in caso di sussistenza dei diritti rivendicati dal lavoratore - la responsabilità solidale della s.r.l., ma non determinerebbe il v…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 349/2019 del 12/03/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

…società resistente, in persona del legale rappresentante pro-tempore, al pagamento delle spese, diritti e onorari di causa, con attribuzione al sottoscritto procuratore antistatario, con sentenza muni…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 156/2019 del 04/02/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

…un protocollo d' intesa con cui il Comune si impegnava a stabilizzare full time cinque unità lavorative; - che in seguito il Comune non aveva adempiuto a quanto previsto dal protocollo d' intesa in or…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 116/2019 del 28/01/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

… attribuitogli. Il procedimento logico-giuridico che il giudice del merito deve seguire in materia d' inquadramento dei lavoratori si articola in tre fasi fra loro interdipendenti: a) individuazione d…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 14/2019 del 14/01/2019 (Dott. Cecilia Angela Ilaria Cassinari)

… ad ogni azione ad essa relativa") non sottintende alcuna rinuncia ad azioni volte a far valere diritti connessi al rapporto di lavoro intercorso fra le parti e diversi da quelli soddisfatti con la co…...