…imento consentite. 7.Peraltro anche qualora l' interpretazione e coerente applicazione dell' a. 23 d. lgs 151/01 fatta propria dall' Inps dovesse essere valutata come forma di discriminazione, ciò non…...
…osizione non è condivisibile. 4..L' indennità di maternità è prevista e disciplinata dagli artt 22 d. lgs 151/01 che recita "1. Le lavoratrici hanno diritto ad un' indennità' giornaliera pari all' 80 …...
…XXXX il loro controvalore economico oltre a d un importo, liquidato in via equitativa, per il loro mancato utilizzo dal 2013. Con vittoria di spese, diritti ed onorari. Con la memoria di replica a seg…...
…ilio ATTORE CONTRO K.XXXXX s.p.a ., rappresentata e difesa dagli avvocati S.XXXXX A.XXXX e C.XXXXX D. P.XXXXXXXX presso il cui studio ha eletto domicilio CONVENUTO e Inail, rappresentato e difeso dagl…...
…494/2018 R .G. tra K.XXXXX s.p.a ., rappresentata e difesa dagli avvocati S.XXXXX A.XXXX e C.XXXXX D. P.XXXXXXXX presso il cui studio ha eletto domicilio ATTORE CONTRO B.XXXXXX G.XXXXXXX, rappresentat…...
…ilità temporanea assoluta al lavoro per tutto il periodo di riferimento. Con vittoria di spese, diritti ed onorari di causa con distrazione a favore del sottoscritto procuratore che si dichiara antist…...
…erica ed aveva violato le disposizioni specifiche sulla sicurezza dei luoghi di lavoro dettate dal D. Lgvo 81/2008; il datore di lavoro, inoltre, non aveva valutato il rischio nella redazione del DVR …...
