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IL TUO FORO

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2756/2023 del 25/08/2023 (Dott. Francesca Saioni)

…, ovvero nella diversa misura ritenuta di giustizia, secondo i criteri stabiliti dall' art. 32 del d. g.XX n. 183/10, tenuto conto del tallone mensile di 1.778, 20, - accertare e dichiarare la nullità…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…a dal dovuto al saldo, o l' importo inferiore o superiore che venisse accertato in corso di causa; d - Accertare e dichiarare che nel periodo 1/7/2015 - 4/6/2018 il ricorrente ha lavorato alle dipende…...

Tribunale di Brescia - Sentenza n. 507/2020 del 23/11/2021 (Dott. Maurizio Giuseppe Ciocca)

…ato, dall' art. 26 della Carta dei Diritti Fondamentali dell' Unione Europea, dall' art. 15 della Carta Sociale Europea, dall' art. 27 della Convenzione sui Diritti del Disabile delle Nazioni Unite no…...

Tribunale di Aosta - Sentenza n. 73/2018 del 14/11/2018 (Dott. Maurizio D\' Abrusco)

…TRIBUNALE ORDINARIO di AOSTA Sezione Lavoro Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Maurizio D' Abrusco ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di I Grado iscritta al n. r.g. 156/…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 42/2018 del 14/11/2018 (Dott. Claudia Montagnoli)

…CA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Trento Sezione Distaccata di Bolzano Sezione per le controversie di lavoro e previdenza riunita in Camera di Consiglio nelle persone dei …...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 109/2018 del 08/05/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…icorso, perché infondato in fatto ed in diritto per i motivi tutti esposti in narrativa. Spese, diritti ed oneri di causa integralmente rifusi"MOTIVAZIONE le domande proposte dal ricorrente Il ricorre…...

Tribunale di Pisa - Sentenza n. 149/2017 del 23/06/2017 (Dott. Franco Piragine)

… aveva discriminata in quanto portatrice di handicap, non operando nei suoi confronti la riduzione d' orario operata invece agli altri dipendenti, e non procedendo neppure ad un sottoinquadramento. In…...