…) alle condizioni in essere anteriormente al trasferimento; in ogni caso con vittoria di spese, diritti ed onorari, oltre alle spese Sentenza n. 256/2018 pubbl. il 12/12/2018 RG n. 252/2018 generali (…...
… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
…te SENTENZA NON DEFINITIVA nella causa di lavoro promossa con ricorso depositato in data 13.9.2016 d a G.XXXXXX E.XXX, difesa e rappresentata dall' avv. T.XXXXX P.XXX, giusta mandato a margine del ric…...
…UBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO 1 2 SET. 2018 l&u. ia|' S LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie dei lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott. Claudio Bisi Dott. Carlo Co…...
…REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie del lavoro composta dai Signori Magistrati: Dott.. Claudio Bisi Dott. Carlo Coco Dott. Susanna Manto…...
… il 06/09/2018 RG n. 1417/2015 Tribunale di Treviso novembre 2015 era intervenuto un trasferimento d' azienda da S.XXXXXXX e M.XXXXXXXXXXX C.XXXXXXXX s.r.l. a Nuove S.XXXXXXX C.XXXXXXXX s.r.l.. Pertan…...
…~ REPUBBLICA ITALIANA In Nome del Popolo Italiano LA CORTE D' APPELLO DI TRIESTE "o -Q Q C. o o o o o .co Q U) - Collegio di Lavoro - composta dai Signori Magistrati Dott. Mario Pellegrini - President…...
…R.G. 776 / 2016 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO Composta dai Magistrati Dott. MONICA VITALI PRESIDENTE Dott. BENEDETTA PATTUMELLI CONSIGLIE…...
…XXXXX A R.L. contumace, G.XXXX O.XXXXXXXXX SRL con il proc. dom. avv. R.XXXXX P.XXXXXXX, via M.XXX D' XXXX n. 26, Milano, - convenute -e con la chiamata in causa di B.XXXXX H.XXXX A.X RESORTS MILANO S…...
… difeso dall' avv. M.XXXXX G.XXXXXX RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso A.XXXXXXX SOC. COOP …...