… mentre il ricorrente ha allegato di aver lavorato dal 31 maggio al 10 giugno 2019; anche la teste D. M.XXX E.XXXXXXX ha reso dichiarazioni eccentriche, ma rispetto alle allegazioni di parte convenuta…...
… del ricorrente, chiedendo non il prolungamento bensì la prestazione già concessa. Non è possibile d' ufficio "trasformare"una mera domanda di congedo parentale in prolungamento dello stesso congedo p…...
…A.I.L. in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall' avv. R.XXXXX D. A.XXXX pec r.davossa@postacert.inail.it convenuto CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE "NEL MERITO, 1. …...
…uatorie provinciali per titoli o delle graduatorie d' istituto, contratti di lavoro a tempo determinato per la copertura delle cattedre e dei posti d' insegnamento effettivamente vacanti e disponibili…...
…sente o futuro; c) deve essere esterno al contratto ossia non dedotto in una clausola del negozio; d) deve essere obiettivo ossia indipendente dalla volontà e dall' attività dei contraenti; e) deve es…...
…oro a fronte di malattia, dei diritti sindacali, ivi compresi quelli di cui al titolo III della legge 20.5.1970 n. 300 e successive modificazioni. L' art. 4 citato del D. Leg. vo n. 61/2000 alla lette…...
… invece il rapporto d' impiego pubblico, il timore del recesso, cioè del licenziamento, spinge o può spingere il lavoratore sulla via della rinuncia a una parte dei propri diritti; dimodoché la rinunc…...
…i alla Gestione Separata I.N.P.S. per l' anno 2010; C) Per l' effetto: - disporre la cancellazione d' ufficio della ricorrente, Avv. C.XXXXX S.XXXXXXX, dalla gestione separata INPS a far data dal 1 ge…...
….S. in persona del legale rappresentante pro tempore, rappresentato e difeso dall' avv. C.XXXXXXXX D. P.XXXXX e dall' avv. M.XXX XXXXXXXX, pec avv. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX convenuto AGE…...
…97, o di quella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa. Con vittoria di spese, diritti ed onorari"CONCLUSIONI DI PARTE CONVENUTA "Per i motivi di cui in narrativa respingere tutte le …...
