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IL TUO FORO

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 132/2023 del 01/04/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…gare a: A) G.XXXXXXXXX B.XXXXXX 3.000, 00 B) G.XXXXX D.XXX 1.000, 00 C) I.XXXXXX G.XXXXX 2.500, 00 D ) La C.XXX A.XX 2.500, 00 E) L.XXXXXXXX M.XXXX 2.000, 00 F) L.XXXXX M.XXXX 1.000, 00 G) L.XXXXXX M.…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 130/2023 del 01/04/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…XXXXXXXXXXX B) D.XXXXXXX C.XXXX, C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX C) M.XXXXXX L.XXXXXX, C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX D ) M.XXXXXXXX E.XXX, C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX E) N.XXX M.XXX, C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX F) P.XXXX S.XXXXXX,…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 86/2023 del 23/02/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…rapporto di impiego a termine venga utilizzato dal datore di lavoro per privare i lavoratori di diritti riconosciuti ai lavoratori a tempo indeterminato (così CGUE 22 dicembre 2010 nei procedimenti ri…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 302/2022 del 16/06/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…a vita. 2. Si definiscono scuole paritarie, a tutti gli effetti degli ordinamenti vigenti, in co ( D particolare per quanto riguarda l' abilitazione a rilasciare titoli di studio aventi valore legale,…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 302/2022 del 16/06/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…a vita. 2. Si definiscono scuole paritarie, a tutti gli effetti degli ordinamenti vigenti, in co ( D particolare per quanto riguarda l' abilitazione a rilasciare titoli di studio aventi valore legale,…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 93/2022 del 23/02/2022 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…nno, quantificato in misura pari a venti mensilità dell' ultima retribuzione percepita; Il giudice d' appello aveva escluso che potesse trovare accoglimento la domanda risarcitoria in quanto nell' imp…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 492/2021 del 02/12/2021 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…impiego di tale natura venga utilizzato da un datore di lavoro per privare questi lavoratori di diritti riconosciuti ai lavoratori a tempo indeterminato, per cui non sarebbe corretto impedire ad un la…...