… al coniuge responsabile, sempre che non si constati la mancanza di nesso causale tra infedeltà e crisi coniugale, mediante accertamento rigoroso e una valutazione complessiva del comportamento di ent…...
…mantenimento della prole e la causa è stata istruita con l' escussione di testimoni sull' infedeltà coniugale del resistente, posta dalla ricorrente a fondamento della domanda di addebito della separa…...
…olazione, nel 2014, del dovere coniugale di fedeltà. In particolare, il rigetto della domanda è stato motivato, non solo e non tanto sulla mancata prova dell' infedeltà, ma soprattutto in base all' ac…...
…tollerabilità della convivenza venutasi a creare in seguito alla perpetrata infedeltà ed all' abbandono della Casa coniugale, dei figli e del marito da parte della F.XXXXX giustifica la separazione me…...
…complessiva del comportamento di entrambi i coniugi, la mancanza di nesso causale tra infedeltà e crisi coniugale, tale che ne risulti la preesistenza di una crisi già irrimediabilmente in atto, in un…...
…riorità della crisi matrimoniale all' accertata infedeltà (Cass. civ. 11516\2014 , 9074\11 ) , di contro emergendo uno scadimento del rapporto coniugale, cui il B.XXXXXXX aveva dato impulso con freque…...
… altro canto, ha contestato l' infedeltà, sostenendo che la relazione sia iniziata solo dopo la fine del rapporto con la moglie. Ora, si può dire che la crisi coniugale abbia avuto inizio quantomeno n…...
…e - evidentemente anche per la sua obiettiva gravità - abbia causato il naufragio dell' unione coniugale (così, ex multis, Cass. civ. sez. I 28/09/01 n. 12130: "In tema di separazione personale dei co…...
…n primis la comprovata infedeltà coniugale in costanza di convivenza. 2) Stabilire il regime di affido condiviso nella gestione dei figli minori. 3 ) Assegnare la casa coniugale di via XXXXXXXXXXXXXX …...
…n primis la comprovata infedeltà coniugale in costanza di convivenza. 2) Stabilire il regime di affido condiviso nella gestione dei figli minori. 3 ) Assegnare la casa coniugale di via XXXXXXXXXXXXXX …...
