…tà del licenziamento, anzitutto, in quanto intimato in difetto di giustificazione - potendo l' infermità del lavoratore costituire giustificato motivo oggettivo solo ove suscettibile di determinare un…...
… comma 4, D.Lgs. n. 23 del 2015, che ricomprende, altresì, tutte le ipotesi di inidoneità, per infermità sopravvenuta, alle mansioni. In particolare, premesso che il licenziamento del ricorrente è sog…...
…5). E ciò in estensione di un fondamentale arresto di legittimità, secondo cui la sopravvenuta infermità permanente e la conseguente impossibilità della prestazione lavorativa possono giustificare ogg…...
…ittimità, secondo cui la Sentenza n. 185/2021 pubbl. il 10/05/2022 RG n. 788/2018 sopravvenuta infermità permanente e la conseguente impossibilità della prestazione lavorativa possono giustificare ogg…...
…te di un licenziamento, che non è oggetto di causa ) , non potendo peraltro ogni situazione di infermità fisica del lavoratore che lo renda inidoneo alle mansioni di assegnazione risultare ex se ricon…...
…rema Corte (sent. Cassazione civile sez. lav., 03/08/2018, n.20497 ) , in caso di sopravvenuta infermità permanente del lavoratore, l' impossibilità della prestazione lavorativa, quale giustificato mo…...
…ntervento di un fattore estraneo all' attività lavorativa, di per sé sufficiente a produrre l' infermità e tale da far degradare altre evenienze a semplici occasioni . " (cfr. Cass. 27952\2018; nello …...
…l punto giova richiamare l' orientamento della S.XX secondo la quale " in caso di sopravvenuta infermità permanente del lavoratore, l' impossibilità della prestazione lavorativa, quale giustificato mo…...
… 21.12.2011, infatti, ha chiesto il riconoscimento della dipendenza da causa di servizio dell' infermità dichiarando "mentre stavo andando a prendere materiale cartaceo in armadio, la Porta dello stes…...
…il 02/11/2017 RG n. XXXXXXXX con la sentenza n. 7755/1998, hanno affermato che la sopravvenuta infermità permanente e la conseguente impossibilità della prestazione lavorativa pososno giustificare ogg…...
