…dicina legale, il quale non sia anche specializzato per l' accertamento e la valutazione delle infermità denunciate dall' assicurato, non è sindacabile in sede di legittimità" (Cass. nr. 10801/1995). …...
…guardo al possibile impiego delle"eventuali energie lavorative residue in relazione al tipo di infermità e alle generali s attitudini del soggetto, in modo da verificare, anche nel caso del mancato ra…...
…ano i presupposti. Sul punto la giurisprudenza di legittimità ha statuito che "la sopravvenuta infermità permanente del lavoratore non costituisce una impossibilità della prestazione lavorativa integr…...
…ore e non sia a lui comunque imputabile, e dunque anche in caso di cessazione dal servizio per infermità; ciò in quanto il carattere indisponibile del diritto alle ferie non esclude l' obbligo della s…...
…guardo al possibile impiego delle eventuali energie lavorative residue in relazione al tipo di infermità e alle generali attitudini del soggetto, in modo da verificare, anche nel caso del mancato ragg…...
…cinazioni obbligatorie per legge o per ordinanza di una autorità sanitaria italiana, lesioni o infermità, dalle quali sia derivata una menomazione permanente della integrità psico-fisica, ha diritto a…...
… la assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa a causa dell' infermità ovvero al difetto fisico o mentale dell' interessato (in particolare il disposto dell' articolo…...
…aver subito un ulteriore pregiudizio alla salute o danno biologico, che si concretizza in una "infermità"conseguente all' attività lavorativa continua non seguita dai riposi settimanali, un siffatto d…...
…ta il 26.10.2015, attesa l' impossibilità di proseguire l' attività a causa della inabilitante infermità contratta durante lo svolgimento del rapporto e considerato il grave inadempimento della prepon…...
…merso che "il periziando non presenta allo stato attuale una condizione configurabile come una infermità psichica presente nel DSM-5, ma una condizione di disagio emotivo generico. E peraltro non sare…...