…a, il lavoratore che agisca nei confronti del datore di lavoro per il risarcimento integrale del danno patito a seguito di infortunio sul lavoro ha l' onere di pagina 12 di 16 Sentenza n. 416/2020 pub…...
… in P.XXXX A.XXXXXXXX n. 8, Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Risarcimento danni da infortunio sul lavoro. CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribunale…...
… lo rappresentano e difendono per mandato depositato con la memoria difensiva; IN PUNTO: infortunio sul lavoro - risarcimento danni Sentenza n. 281/2020 pubbl. il 05/08/2020 RG n. 672/2018 Tribunale d…...
…denunciato l' infortunio all' in data 4.6.2018, ma che l' Istituto aveva respinto la domanda in via amministrativa, ritenendo l' infortunio non si fosse verificato né sul luogo di lavoro né durante il…...
…XXXXXXX s.r.l. al fine di vedere riconosciuta la responsabilità del datore di lavoro nella verificazione dell' infortunio occorsogli il 20.9.2016 e di veder ristorato il danno biologico assoluto e tem…...
… la sicurezza dell' operazione; a seguito dell' infortunio l' attrice restò assente dal lavoro fino all' 11.12.2016; tale periodo di assenza dal lavoro non è stato computato dalla società nel periodo …...
….r.l. quale società datrice di lavoro del sig. O.XX C.XXXXXXX, nonché B.XXXXXXXX P.XXX, sostenendo la responsabilità solidale degli stessi, per l' infortunio sul lavoro occorso in data 1.03.2013 al C.…...
…attuale, sicché il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno differenziale da infortunio sul lavoro si pone negli stessi termini che nell' art. 1218 cod. civ. sull' inadempimento delle obbl…...
…ato che "Le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o malattia contenuta nell' art. 2110 c.c., so…...
…riennale. Ha pertanto concluso chiedendo la condanna del datore di lavoro al risarcimento del danno patito a seguito dell' infortunio, quantificato nella somma complessiva di 239.000, 00, dalla quale …...