…rti dovuti dal datore di lavoro all' opponente. In via riconvenzionale, Sentenza n. 170/2020 pubbl. il 28/12/2020 RG n. 981/2017 3 1 ) Accertare e dichiarare che l' infortunio occorso al sig. F.XXXXX …...
…assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale nel periodo di comporto non si verifica nelle ipotesi in cui l' infortunio sul lavoro o la malattia professionale non …...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…lavoro con il consorzio, il quale si occupa dell' erogazione di servizi di ambulanza, delle banche del sangue e di altri servizi sanitari. Evidenziava il predetto che il 17/4/19 subivano un infortunio…...
…o, l' indomani, presso il Pronto Soccorso di zona. Dalla denuncia di infortunio comunicata a INAIL emerge, quale datrice di lavoro, F.XXXXXX Come noto , nel caso di distacco di lavoratore, grava sulla…...
… denigrazione nei confronti del datore di lavoro anche comunicate a terzi e minacce nei confronti dei titolari e dei loro parenti; comunicazione di infortunio pretestuosa e non veritiera; mancata pres…...
…ringeva ad assentarsi dal lavoro fino a dicembre 2018, con riconoscimento da parte dell' Inail di una invalidità permanente del 27%, ed al termine del congedo per infortunio la ditta L.XXXXX di P.XXXX…...
