…orre di un congruo periodo di assenze per ristabilirsi a seguito di malattia od infortunio e quello del datore di lavoro di non doversi fare carico a tempo indefinito del contraccolpo che tali assenze…...
…A nella causa di lavoro n. 1712 / 2018 RCL promossa con ricorso depositato il 11/09/2018 avente ad oggetto: licenziamento per superamento del periodo di comporto/infortunio sul lavoro/responsabilità d…...
…UBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI TREVISO dott. Massimo Galli ha pronunciato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenzi…...
…l lavoro domenicale (del 20% per domenicale diurno, art. 4 C.c.n.l. sez. I ) , al pagamento dell' integrazione retributiva al 100% per i giorni di "carenza " E poi per la restante assenza infortunio (…...
…buite, tredicesima, quattordicesima, maggiorazione per lavoro notturno. In ordine alle assenze con retribuzione figurativa o virtuale: infortunio e malattia professionale, malattia, congedo di materni…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
…i tabellari applicati, trattamento economico di malattia ed infortunio, pagamento di ore di lavoro prestato art. 9, maggiorazioni per lavoro straordinario, festivo ed indennità varie di cui alla parte…...
… d' infortunio, di malattia, di gravidanza o di puerperio, se la legge ( O le norme corporative) non stabiliscono forme equivalenti di previdenza o di assistenza, è dovuta al prestatore di lavoro la r…...
