…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…ante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo medesimo, quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazio…...
… richiesta di risarcimento del danno alla Fondazione; che l' Inail aveva riconosciuto l' infortunio sul Lavoro e liquidato le prestazioni per inabilità temporanea e per una inabilità permanente del gr…...
…gone aziendale presso la sede della società a Ca' di David, ove venne avvisato dell' infortunio il datore di lavoro K.XXXXX L.XXXXX il quale, non chiamò i soccorsi, stante anche la situazione di irreg…...
