infortunio lavoro anni:"2023" tags:"Trattamento di fine rapporto" tags:"Contrattazione collettiva" tags:"Sanzione espulsiva" tags:"Lavoro subordinato" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Sanzione disciplinare"
…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
